С 2014 по 2016 годы у меня на работе произошло много всего, но главным кошмаром стал Slack. Менеджерам он понравился, потому что «всё излагается в письменном виде», «повышается доступность сотрудников» и «быстро публикуются ответы на вопросы». Я считаю, что он разрушает способность команды думать, планировать и выполнять сложную работу. Прерывания работы Slack помогает вашим худшим сотрудникам подавить лучших. В этом его сходство с офисом открытого типа. Он превращает в норму постоянные прерывания, многозадачность и отвлечения, косвенно допуская всё это в офлайне и онлайне...

Современный мир все более склоняется к удаленной работе, особенно в IT-секторе, где большая часть задач может быть выполнена из любой точки с доступом к интернету. Удаленная работа требует использования специального программного обеспечения, чтобы помочь командам поддерживать высокую продуктивность и обеспечить эффективное взаимодействие между участниками. В этой статье мы подробно рассмотрим десять инструментов, которые помогут IT-специалистам работать эффективно, даже находясь на расстоянии друг от друга...