Когда работаешь один или небольшой командой в 2-3 человека, обычно все они профи в своем деле и инструкции или регламенты просто не нужны. Но когда людей становится больше без сохранения знаний не обойтись. Сидеть и специально писать инструкции на будущее я просто не могу, потому что не вижу в этом смысла. Т.к. сейчас они не кому не помогут прямо сейчас.  Поэтому выбрал другой принцип “по необходимости” Например, я объясню что-то новому сотруднику и ловлю себя на мысли, что кому-то это я уже говорил и скорей всего буду повторять в будущем...

Бланк заявления о приеме на работу Трудовые отношения между работником и работодателем оформляются трудовым договором и приказом о приеме на работу. Ст. 65 ТК РФ приводит закрытый перечень документов, которые работодатель вправе требовать от работника. Полный перечень таких документов для всех возможных на практике ситуаций приема на работу, а также необходимые для этого бланки и образцы вы найдете в Путеводителе от КонсультантПлюс. Получите бесплатный пробный доступ к системе и переходите к разъяснениям экспертов...