При составлении резюме или на собеседовании часто требуется рассказать о своих слабых сторонах. Как правильно осветить этот момент и что не стоит упоминать, разберемся в сегодняшней статье. Любого работодателя интересуют не только положительные качества кандидата, но и его отрицательные черты. Наниматель хочет знать, насколько критичны ваши слабые стороны, как они повлияют на рабочий процесс, не помешают ли влиться в новый коллектив. Человек, способный осознать свои недостатки однозначно получает «плюсик» у работодателя...

Зная свои сильные стороны, можно добиться значительных успехов на работе. Однако некоторые достоинства могут изначально показаться слабостями. Осознание этих черт может помочь извлечь выгоду из своих уникальных качеств, повысить производительность и карьерные перспективы. Давай взглянем на некоторые слабости с другого ракурса, чтобы раскрыть их ценность и понять, чем они могут помочь в работе. Перфекционизм часто рассматривается в негативном ключе, так как он делает нас слишком критичными, а также загоняет в стресс и приносит много недовольства...