Тем, кто мало знаком с процессом найма сотрудников часто непонятно, зачем прибегать к помощи рекрутингового агентства. Неужели работодатель сам не в состоянии найти того, кто ему нужен? С одной стороны при желании любая компания действительно сможет сама найти специалиста, однако есть очень много нюансов: Экспертиза в найме позволяет быстрее и качественнее выполнять те процессы, которые ложатся на плечи компании при самостоятельном поиске специалиста. Для команды RecruitIT работа по поиску специалистов...

Небольшой компании нужен новый сотрудник (с этой фразы, наверное, начинается половина статей в нашем блоге 😊). Штатного рекрутера нет – частично его обязанности исполняет главный бухгалтер, частично нанимающий менеджер. Они всё сделали правильно: интересно описали вакансию, условия чуть лучше средних, разместили её на job-сайте и сели ждать откликов. А откликов нападало несколько сотен за неделю! Уже хочется кричать «горшочек, не вари». Давайте поможем нашему бухгалтеру и менеджеру провести эффективный...