Все граждане России, которые трудоустроены и работают по трудовому договору, являются застрахованными в системе социального страхования. Это значит, что у них есть право получать пособия за периоды, в которые они по состоянию здоровья не могут исполнять свои служебные обязанности. Для того, чтобы подтвердить факт временной нетрудоспособности, необходим больничный лист. Его выдают медицинские учреждения, которые официально лицензированы и имеют на это право. С этого года больничный может иметь электронную форму, что, никак не влияет на выплату самого пособия по нему...

Как понять, какую зарплату я получу, если придётся взять больничный? «Размер пособия зависит от страхового стажа сотрудника. Если стаж меньше шести месяцев – размер пособия за полный календарный месяц приравнивается к размеру МРОТ с учётом районных коэффициентов, установленных в регионе, – отвечает эксперт по трудовому праву, юрист Татьяна Нечаева. – Если стаж меньше пяти лет, то размер пособия составляет 60 % от среднего заработка, от пяти до восьми лет – выплата по больничному составляет 80 %, если стаж превышает восемь лет – 100 % от среднего заработка...