Работник может находиться на больничном не более 15 дней, но врачебная комиссия может продлить период нетрудоспособности до года. Об этом URA.RU рассказала доцент кафедры правового регулирования бизнеса и прикладной юриспруденции университета «Синергия» Лариса Крушанова, отметив, что при болезни ребенка родитель может находиться на оплачиваемом больничном не более 120 дней. «В зависимости от причин лечащий врач имеет право выписать больничный лист на срок до 15 дней, а фельдшер и стоматолог — на срок до 10 дней включительно...

Рассказываем, является ли прогулом пропуск работы без листка нетрудоспособности и могут ли уволить работника во время больничного. Могут ли уволить человека, если он не был на работе, но не предоставил больничный лист Первый признак прогула — отсутствие сотрудника на рабочем месте в течение всего рабочего дня или смены, независимо от их продолжительности, а также отсутствие на рабочем месте более четырех часов подряд. Является ли плохое самочувствие уважительной причиной для пропуска работы? В судебной...