Тестирование персонала – это популярный и быстрый способ проверить уровень знаний сотрудника в определённой области. Однако, чтобы обеспечить достоверный результат, тест должен быть правильно и профессионально составлен. Разберёмся как это сделать. В статье: 1. В каких случаях можно использовать тесты как метод оценки персонала 2. Кто может составлять тесты внутри компании 3. Какие вопросы должны быть в тесте и сколько их должно быть 4. Основные ошибки при формировании тестов 5. Оформление результатов теста В каких случаях можно и целесообразно тестировать персонал с целью проверки его уровня...

Давайте проверим ваши знания в тесте №302. Вам понадобится вспомнить, как шевелить извилинами как следует, чтобы пройти этот тест успешно. Сможете ответить на все вопросы правильно? Всем интеллектуалам привет от Фонаря! Вопрос №1 На картинке ниже изображено часто встречающее в нашей повседневной жизни. Сможете отгадать, что за слово зашифровано с помощью этого? Вопрос №2 Ниже на картинке анаграммы, расположенные в столбик. Выберите среди них того, кто не является известным композитором. ...