Женщины в России получают в среднем на 28–30 процентов меньше мужчин. В отдельных сферах, например в IT, разрыв доходит до 35 процентов. Цифра каждый год всплывает в отчетах, вызывает пару комментариев и растворяется до следующего исследования. Официальная версия объясняет разрыв просто. Женщины реже занимают руководящие позиции. Чаще работают в образовании, медицине, социальной сфере, где зарплаты ниже по умолчанию. Берут декретные отпуска, которые тормозят карьерный рост на годы. Половина сейчас скажет - но это же разные профессии, сравнивать некорректно...