Из чего складывается финальная стоимость и как обосновать ее заказчику? Недавно у нас состоялся такой диалог с заказчиком: 📞 Здравствуйте, сколько стоит у вас подбор менеджера по продажам? - Здравствуйте. Стоимость нашей работы составляет от 14 до 18% совокупного годового дохода специалиста…. 📞…А чего так дорого то? В соседнем КА мне за 15 000 рублей продажника обещали найти. Ну и цены вы загнули, конечно… …и положили трубку. И такая ситуация очень знакома не только нам, но и многим рекрутерам-фрилансерам, которые также продают свои услуги и вынуждены обосновывать свою стоимостную политику...

«Охотники за головами» просят процент от годового заработка финального кандидата, внештатные рекрутеры определяют размер гонорара одной-двумя месячными заработными платами, в прайсах некоторых кадровых агентств указана фиксированная стоимость подбора специалистов определенной квалификации и профиля. Труд штатных специалистов по подбору персонала чаще всего оплачивается скромнее - повременно и независимо от объема и результатов работы. На первый взгляд может показаться, что рассчитать стоимость проекта по поиску и подбору сотрудника сложно, но это не так...