Всем привет! Многие мои знакомые начали меня критиковать, когда узнали, что я нанял рабочих, а не стал делать ремонт сам. Они были уверены, что делать ремонт самому - это дешевле. Но я быстро их переубедил, когда привел свои расчеты...

Продолжая тему «Кадрового голода», более остро становится вопрос удорожания поиска персонала. У каждой компании есть свои ЦФО (центры финансовой ответственности), в том числе и у HR направления, где одна из самых больших статей расхода – это рекрутинг. Многие скажут, что стоимость поиска персонала – это затраты на размещение вакансии. Какие ещё могут быть затраты? Но здесь не все так просто, как кажется на первый взгляд. Для начала, расходы на рекрутинг нужно разделить на два больших блока: новая штатная единица в компании или замена сотрудника и расходы на рекрутинг...