В 2026 году качественный подбор персонала в России стал заметно дороже. Из-за дефицита кадров и высоких ожиданий соискателей компании тратят больше времени и денег на закрытие каждой вакансии. По данным аналитики 2025–2026 годов, средняя стоимость найма одного сотрудника выросла и продолжает увеличиваться. По актуальным расчетам и отраслевым обзорам: Эти цифры включают расходы на размещение вакансий, работу рекрутера, собеседования и адаптацию. По оценкам экспертов, полная стоимость качественного подбора с гарантией часто оказывается в 1,5–2 раза выше базовых цифр...