На сайте с вакансиями красуется: «Продавец-кассир, от 60 000 рублей». Вы приходите на собеседование, вас берут, отрабатываете первый месяц — и на карту падает 34 800. Знакомо? Это не баг, это фича российского ритейла. Разберёмся, как устроена система, которая кормит миллионы — но сама платит копейки. Формула проста и цинична. Берём максимальную ставку, прибавляем ночные, праздничные, премию за выполнение KPI на 120%, бонус за стаж — и вот она, красивая цифра. Только для этого нужно работать по 15 смен в месяц, не болеть, не опаздывать ни на минуту и продавать акционные товары как бог торговли...