Шведская компания ИКЕА уходит из России, а вместе с ней без работы остаются тысячи сотрудников. Кому-то за увольнение предложили несколько окладов, а кто-то продолжает крепко держаться за место, боясь подписать «соглашение сторон». Оставшихся заставляют уволиться различными методами: уговорами и закрытием туалетов. Aif.ru пообщался с сотрудниками, которые рассказали о том, что сейчас творится за кулисами королевства домашнего уюта. Цифры не сходятся «У меня трое детей. Их я воспитываю одна. Моя работа с 2010 года в компании стоит восемь окладов...

🫂Философия единства и значимости сотрудников Единство — думать и заботиться о других, ставить людей выше себя, чтобы каждый чувствовал свою значимость. Ингвар Кампрад говорил: «Вы должны чувствовать свою значимость». Принцип «Растёшь ты — растёт ИКЕА» был не просто слоганом, а кратким описанием того, как в компании относятся к персоналу, начиная от клининга до топ-менеджеров. Сотрудники мебельного гиганта ощущали свою причастность к общему делу и были не просто пчёлками в улье, а наиважнейшим винтиком большой машины...