Заболевшего работника волнует вопрос, не станет ли затянувшийся по времени больничный или частые болезни поводом для увольнения с работы? Мы расскажем, как часто закон позволяет брать больничный, сколько дней он может продолжаться и как должен оплачиваться. В каких случаях можно взять больничный? Распространено мнение, что больничный лист выдается только на время болезни работника или в случае беременности и родов. Однако Закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ считает поводом для его оформления и другие случаи:...

Специалист Юлия Санина рассказала в беседе с RT, сколько раз в год можно брать больничный по уходу за больным ребёнком, а также что делать, если сам работник или его дети заболели в отпуске. Эксперт напомнила, что, согласно законодательству, уйти на оплачиваемый больничный могут работники, которые оформлены в штат и работают по трудовому договору, сотрудники на ГПД (гражданско-правовой договор), индивидуальные предприниматели и адвокаты, а также граждане, которые стоят на бирже труда. По словам директора по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа...