Очень часто можно встретить должности, где необходимо вести свою трудовую деятельность сутки (24 часа)… Такой график включает в себя сразу и дневное и ночное время. При таком графике закон говорит, о том, что перерывы на еду и отдых должны быть включены в рабочее время и уж тем более оплачены. Как следует из первой части моей статьи о «рабочем времени» продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов. В дальнейшем для рассмотрения нам понадобится производственный календарь на 2022 год...

Что значит – сменный график работы? Сменный график отличают по следующим признакам: В ТК РФ нет указаний, какие графики работы можно устанавливать, а какие нет. Соответственно работодатель делает это на свое усмотрение. Но при этом он должен соблюдать следующие условия: Наиболее распространены следующие графики сменной работы: Обычно график подбирается с учетом требований предприятия, согласно законодательству, в части соблюдения нормы времени. Рекомендуем также: Сменный график и суммированный учет рабочего времени – это одно и то же или нет Сменный график в соответствии с положениями ст...