Аванс — это часть заработной платы, выплачиваемая за первую половину месяца. В Трудовом кодексе на 2025 год не установлено строгое процентное значение аванса. Размер аванса компания определяет самостоятельно, учитывая при этом актуальные нормы по НДФЛ. Далее расскажем, какое процентное соотношение аванса устроит проверяющих и как рассчитать аванс по новым правилам 2025 года. Обучение кадровых работников в “РУНО” поможет пополнить копилку полезных знаний и навыков для карьерного роста. Компетентность...

Система мотивации - это один из главных элементов внутренней структуры отдела продаж. Если система мотивации составлена некорректно (то есть не стимулирует менеджеров работать еще эффективнее), то никакие регламенты работы и обучение сотрудников не приведут к выполнению и перевыполнению поставленного плана продаж. И несмотря на то, что система в 90% случаев работает неэффективно и не окупает себя, собственники бизнеса из-за незнания альтернатив, либо из-за страха увольнения сотрудников, - продолжают работать по привычной для всех системе...