Основа успешной компании — квалифицированный персонал. Только со специалистами, знающими свое дело, можно создать эффективный и прибыльный бизнес. Однако найти подходящих сотрудников на рынке труда непросто, поэтому в средних и крупных компаниях такую работу доверяют работникам с соответствующими компетенциями. Менеджер по управлению персоналом (HR-менеджер) — это специалист по работе с персоналом. В его зону ответственности входят несколько основных задач, направленных на создание квалифицированного персонала в организации и управление человеческими ресурсами...