С чего начинать? Как пробить себе в этой профессии дорогу? Сколько зарабатывают в среднем данные специалисты? Какие качества и навыки приведут к успеху? Меня зовут Мария, я более 8 лет работаю с сфере HR. Начинала с менеджера по подбору персонала, в данный момент я HR-generalist в крупной Российской компании с общей численностью почти 5000 человек. 1. Какие бывают виды подбора 2. Функционал Всё зависит от уровня компании. Чем больше компания - тем меньше функционал (но больше объем). В маленькой...

«А я думала, что менеджером по персоналу нельзя хотеть работать. Ими работаю те, кто хорошо умеет пользоваться телефоном», - сказала мне коллега в ответ на то, что я всегда хотела работать именно менеджером о подбору персонала, и что я училась даже на максимально приближенном факультете. Конечно, я была слегка оскорблена, но конфликт раздувать не стала. Пусть думает так, раз ей так хочется. И действительно, за всю свою жизнь я столкнулась с различным мнением о своей работе, и не всегда это мнение было положительным...