«Охотники за головами» просят процент от годового заработка финального кандидата, внештатные рекрутеры определяют размер гонорара одной-двумя месячными заработными платами, в прайсах некоторых кадровых агентств указана фиксированная стоимость подбора специалистов определенной квалификации и профиля. Труд штатных специалистов по подбору персонала чаще всего оплачивается скромнее - повременно и независимо от объема и результатов работы. На первый взгляд может показаться, что рассчитать стоимость проекта по поиску и подбору сотрудника сложно, но это не так...

HR-менеджер (Human Resources Manager) — это специалист, который управляет человеческими ресурсами компании: подбирает сотрудников, развивает корпоративную культуру, помогает адаптироваться новым работникам и выстраивает процессы, влияющие на эффективность команды. Проще говоря, HR-менеджер — это «связующее звено» между руководством и сотрудниками, отвечающее за подбор, мотивацию, развитие и удержание персонала. Доход зависит от региона, размера компании и специализации (рекрутинг, HR-брендинг, обучение и развитие). Средние значения по стране: 🧩 В этой статье мы рассмотрим лучшие курсы HR менеджер для всех, кто хочет освоить профессию управления персоналом...