Статьи закона по которым можно привлечь работодателя за задержку зарплаты. Напомню, что по закону работодатель не вправе задерживать выплату заработной платы работникам, читать далее. Статьи закона по...

Задержка зарплаты сотрудникам- серьезное нарушение трудового законодательства. Согласно закону, задержка зарплаты допустима лишь при определенных обстоятельствах. В противном случае работодатель несет административную и даже уголовную ответственность. Как гласит ТК РФ, 15 дней — единственный допустимый срок задержки заработной платы. По истечении данного периода у работников есть право на приостановление деятельности до получения всей задержанной суммы. Для этого в письменной форме составляется извещение работодателя о временном прекращении работы...