Работать без отдыха неделями — звучит как подвиг, но разрешено ли так делать? Разберемся, сколько можно работать без выходных по Трудовому кодексу. Работа без выходных по закону запрещена. Трудовой кодекс (ТК) обязывает работодателя предоставлять дни отдыха всем сотрудникам. А их количество и распределение зависит от графика: При этом закон разрешает привлекать сотрудников к работе во время отдыха при некоторых обстоятельствах, но только с согласия работника и с отдельным приказом. В некоторых случаях работать в выходные разрешено: 1...

Читайте в справке aif.ru, какова нормальная продолжительность одного рабочего дня или смены. Нормальная продолжительность рабочего времени, согласно 91-й статье Трудового кодекса РФ (ТК РФ), не может превышать 40 часов в неделю. То есть по закону длительность ежедневной смены при пятидневной рабочей неделе должна составлять 8 часов. А при шестидневке — до 7 часов в будние дни и до 5 часов — в субботу. Кто имеет право работать меньше 40 часов в неделю? Для некоторых категорий граждан РФ законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени...