Вопрос о том, сколько сотрудник может находиться на больничном, является актуальным как для простых работников, так и для их работодателей и руководителей. Ведь при превышении положенных сроков освобождения от работы, никто не будет компенсировать работодателю выплаченные сотруднику средства, да и сам работодатель вряд ли горит желанием держать незакрытым рабочее место, не зная, есть ли вообще надежда на возвращение сотрудника к трудовым обязанностям. Поэтому законодательство строго ограничивает сроки больничного...

Болеть нам нравилось, наверное, только в детстве, когда не нужно было ходить в школу. А во взрослом возрасте больничный — как заключение. Ведь нарушать режим нельзя, иначе можно остаться без оплаты. Правда, периоды такого «заключения» в разных случаях разные. Хочется нам болеть или нет, это случается вне зависимости от нашего желания. И срок больничного зависит от самого заболевания. Минимальный срок для больничного листа не предусмотрен. При несложной процедуре его могут дать и на один день. Но, как правило, листок нетрудоспособности выдается минимум на три дня...