В Петербурге количество вакансий для психологов увеличилось на 52% с начала 2023 года, спрос на корпоративных психологов вырос на 93%. Такие данные получили аналитики сервиса по поиску работы HeadHunter (hh.ru). При этом, по их подсчётам, конкуренция соискателей в этой профессиональной сфере одна из самых высоких на рынке труда. На одну вакансию психолога в Петербурге может претендовать 41 человек, хотя нормальным считается 5–7 откликов на вакансию. За год средняя предлагаемая зарплата выросла на 2 тысячи рублей...

На первых местах в рейтинге — добровольное медицинское страхование, дополнительные оплачиваемые выходные и компенсация обучения, а также оплата питания (за эти «пряники» от работодателя отдали голоса от 37,8 до 48 % опрошенных). Менее важными мотивами для лучшей работы петербуржцы считают компенсацию за занятия спортом, расходов на проезд и парковку, а также затрат на участие в корпоративных образовательных мероприятиях (значимыми их называют от 21 до 28 % горожан)...