Где проходит граница между официальным правом и снисхождением работодателя. Кто-то берёт за свой счет пару дней, чтобы разобраться с семейными делами, а кто-то уходит на целую неделю, чтобы помочь родственникам. Считаются ли эти отгулы полноценным отпуском и в каких случаях работник имеет на них право — рассказываем в справке aif.ru. Заболел родственник, нужно съездить по делам, возникли личные обстоятельства — в каждом из этих случаев сотрудник пишет заявление на отпуск за свой счёт. Но в одних случаях начальник обязан его подписать, а в других может отказать без объяснения причин...

Отпускные — это не просто кадровая формальность, а одна из тех зон бухгалтерии и финансов, где ошибки обходятся бизнесу дороже всего. Штрафы от трудовой инспекции, претензии сотрудников, доначисления при проверке — всё это реальные деньги, которые компания теряет из-за невнимательности к деталям. Вопросы отпуска регламеентируются Трудовым кодексом РФ, но законодательство в этой области меняется регулярно: обновляются МРОТ, корректируются постановления Правительства, появляются новые разъяснения Роструда...