Имеете действующий бизнес или только открыли,касается только ООО, директора оформили, но не начисляете зарплату,при этом предприятие активно, поступают оплаты, делаете платежи за товары и услуги. Данная практика довольно распространена во многих ООО, что кстати очень опасно, объясню почему. При регистрации бизнеса в ЕГРЮЛ есть запись о человеке который без доверенности действует от имени ООО, как правило указывается должность, это может быть генеральный директор или директор и ряд лиц которые имеют такие полномочия...
💬Может ли ООО, которое временно не ведет деятельность, не иметь работников и директора? Вопрос от клиента: Может ли ООО быть созданным и не иметь никаких сотрудников (в том числе директора), и временно не вести деятельность? Или если создается ООО, то сразу должен быть принят директор? Отвечаем: Директор должен быть с 1-го дня регистрации ООО (без директора ООО не зарегистрируют). Другое дело, что если вы не ведете деятельность, то директор может сам себя с 1-го дня отправить в отпуск за свой счет... Например, на 2-3 месяца.... Он будет числится, но никакой ЗП или взносов и, налогов платить не придется. А вот просто так уволиться с поста директора не получится - изменения в ЕГРЮЛ внесут только если есть новый директор. В сложных случаях придется обращаться в суд. Вот такие поступают порой вопросы. А что вы думаете? Ваше мнение пишите в комментариях. ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ 👉ПИШИТЕ СЮДА ИЛИ НАПИШИТЕ ЛИЧНО МАРИИ📲 #бизнес #ооо #вопрос_ответ