На современном рынке труда компании сталкиваются с нехваткой квалифицированных сотрудников. Высокая конкуренция и рост стоимости найма увеличивают риски. Превращение стажеров в профессионалов помогает сократить расходы и повысить лояльность сотрудников, создавая сильную команду. Нехватка квалифицированных специалистов: В условиях дефицита кадров, особенно в высокотехнологичных отраслях, многие компании сталкиваются с проблемой привлечения и удержания профессионалов. Однако будущие таланты часто скрываются среди студентов и выпускников и даже людей пожилого возраста...

Приветствую Вас на канале! Тема работы актуальна для всех. Сейчас, частой сменой места и профиля работы никого не удивишь, а в советские времена, чаще, люди трудились на одном месте. Приходили после обучения и до пенсии...Конечно, многие профессионально росли, но как правило на одном #предприятии. Теперь, найдя лучшее по условиям и оплате место, граждане часто меняют не только место работы, но и направление деятельности. У некоторых граждан при #увольнении возникают проблемы. Новый работодатель ждет завтра, а старый - не отпускает без двухнедельной отработки...