Каждый официально устроенный сотрудник в России платит 13% от первоначальной суммы своей зарплаты. Данная часть называется подоходным налогом или НДФЛ. О том, как рассчитать НДФЛ и зачем это может понадобится, рассказываем далее. Работодатели указывают зарплату двумя способами – до и после вычетов. В первом случае цифры получаются больше, однако они остаются только на бумаге. Согласно российскому законодательству, удержание налога – задача начальника. По этой причине его сотрудники не получают «на руки» всю сумму и не отсчитывают затем от нее положенную долю самостоятельно...

Работодатель, помимо 13% НДФЛ, обязан отчислять с ежемесячных выплат за сотрудника: 1. Взносы на пенсионное страхование - 22%; 2. Взносы на медицинское страхование - 5,1%; 3. Взносы на социальное страхование, без учета взносов от несчастных случаев - 2,9%...