Сколько дней отпуска за свой счёт может взять работник?
Сколько дней отпуска за свой счёт может взять работник? Е. Вергейчик, Минск «Количество дней отпуска без сохранения зарплаты зависит от конкретной ситуации, категории работника и определяется индивидуально в каждом случае, – рассказывает юрист Ольга ВАСИЛЕВСКАЯ. – Для работы над квалификационной научной работой (диссертацией), по семейно-бытовым и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению в течение года может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты, однако суммарно он не должен превышать 3 месяца за год...
5013 читали · 5 лет назад
Сколько дней отпуска за свой счет может взять работник?
Несмотря на свою простоту, актуальность этого вопроса среди предпринимателей бьет все рекорды. Соглашаясь предоставить такой отпуск, многие стремятся ограничить своих работников в количестве его дней со ссылками на ТК, но насколько это правильно? По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Трудовым...