❓Согласно ст. 282 ТК РФ заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей. А согласно ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени совместителя не должна превышать половины месячной нормы. Может ли работник, например, трудиться 8 ч на основной работе и в двух организациях по 4 ч в день по совместительству? 🤓 На вопрос отвечает А. Н. Славинская, эксперт журнала "Кадровые решения" ❗️ Нормы Трудового кодекса РФ понимаются всегда буквально...

Разнорабочий - низкоквалифицированный и тяжелый труд, который иногда оплачивают достойно, а иногда - нет. Тут все зависит от того, через прямого работодателя работает человек, или через кривого, то есть через посредника. Посредники - бич строек. Как правило, это люди недалекого ума и без образования, при этом имеющие связи в сфере строительства. Иначе в эту сферу просто так не залезть Типичное объявление от посредника выглядит вот так Работать на заводе железобетонных изделий за 100 р в час... Даже по меркам посредников это уже наглость...