Перерыв на обед во время рабочего дня — не просто формальность, а законное право. Но на практике все не так однозначно: в одних компаниях он длится час, в других — полчаса, а кто-то трудится непрерывно. Когда обед обязателен, в каких случаях возможны исключения и почему договориться на словах недостаточно — в материале корреспондента агентства «Минск-Новости». Не бонус, а обязанность нанимателя По Трудовому кодексу (ст. 134), если рабочий день длится более четырех часов, наниматель обязан предоставить сотруднику перерыв для отдыха и питания...

Этот вопрос - один из самых часто встречающихся на карьерных консультациях. Клиенты, выходящие на рынок труда, спрашивают, какой перерыв в карьере допустим, чтобы это не отпугивало работодателей. Конечно, лучше увольняться тогда, когда найдено другое место работы, но в жизни так бывает не всегда: В общем, месяцы идут, работы нет, и человек переживает, как это отразится на его резюме и шансах на трудоустройство. Расскажу про общие принципы, но всегда могут быть нюансы в зависимости от ситуации. Если...