Заболевшего работника волнует вопрос, не станет ли затянувшийся по времени больничный или частые болезни поводом для увольнения с работы? Мы расскажем, как часто закон позволяет брать больничный, сколько дней он может продолжаться и как должен оплачиваться. В каких случаях можно взять больничный? Распространено мнение, что больничный лист выдается только на время болезни работника или в случае беременности и родов. Однако Закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ считает поводом для его оформления и другие случаи:...

Да, можно. Когда возникает такая ситуация: · обратились в медпункт на рабочем месте · «скорая» оказала медпомощь, но не госпитализировала · обратились в приемный покой самостоятельно или по «скорой» ночью, в выходные или праздничные дни, при этом госпитализация не состоялась · обратились в медпункт аэро- или железнодорожного вокзала · обратились за медицинской помощью за границей Что нужно для открытия больничного листа:обратиться в медорганизацию к лечащему врачу или вызвать медработника на дом,...