Не все предприниматели хорошо понимают, какой размер фонда заработной платы должен быть у компании. Если он слишком большой — не останется денег на развитие бизнеса. А если маленький — не хватит средств на найм новых специалистов, а те, что есть — уволятся из-за низких зарплат. В этой статье я расскажу, каких ошибки, связанных с заработной платой, нужно избегать, чтобы компания нормально развивалась, и вы могли удержать эффективных специалистов. Ошибка 1: фонд оплаты труда составляет 50% от маржи Если в вашей компании фонд оплаты труда составляет 50% от маржи — вы идёте к катастрофе...

Когда платить Сколько платить Где платить Как платить новичкам Кроме денег Закон настаивает Штрафы и компенсации Правила оплаты труда не зависят от размера штата. Они одинаковы как для организации со штатом в сотни тысяч сотрудников, так и для ИП-работодателя со штатом в несколько человек. Трудовой кодекс защищает права работников, в том числе и право на получение оплаты труда согласно договору. Этот вопрос жестко контролируется и любое отхождение от закона наказывается. Когда платить Все зарплатные нюансы описаны в ст...