Очень много путаницы возникает в ситуациях, когда человек не так давно ушёл с работы и заболел. Не все знают в каких случаях можно претендовать на оплату больничного и просто теряют деньги. Итак, если болезни наступила в течении 30 дней после увольнения с работы, то можно и нужно открывать больничный у врача. Важно знать – оплачивается только болезнь или травма самого сотрудника (в листке нетрудоспособности должен стоять код 01) Т.е., например, больничный по уходу за больным ребёнком оплачиваться не будет...

Минтруд РФ опубликовал разъяснения. Если вы на работе подали заявление по собственному желанию, но внезапно заболели, встает резонный вопрос: нужно ли отрабатывать две недели, после выхода с больничного? Нет, не придется. Об этом заявили в Минтруде РФ в своем Telegram. Почему не нужно отрабатывать две недели, если вы ушли на больничный после увольнения? В ведомстве напомнили, чтобы расторгнуть трудовой договор сотрудник, должен предупредить работодателя об уходе не позднее, чем за две недели до своего последнего рабочего дня...