Возможно ли увольнение сотрудника во время больничного по инициативе работодателя? Можно ли уволить на больничном работника и на каком основании? Всё зависит от того, чья это инициатива — сотрудника или фирмы. В трудовом законодательстве РФ отсутствуют нормы, позволяющие работодателю по своей инициативе уволить во время больничного штатного работника. Единственными законными вариантами прекратить трудовые отношения с человеком, ушедшим на больничный, могут быть: Оформить увольнение работника по собственному желанию во время больничного вам поможет Готовое решение от КонсультантПлюс...

По общему правилу, работодатель не имеет права уволить за длительное нахождение на больничном, но есть исключения. Действовавший до конца 2001 года Кодекс законов о труде Российской Федерации наделял работодателя правом уволить работника в одностороннем порядке, если он из-за болезни не выходил на работу более четырех месяцев подряд. Согласно действующему сейчас Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ), уволить работника из-за длительной болезни, если нетрудоспособность подтвердил врач, нельзя...