4K подписчиков
У беременных есть право на лёгкий труд. Так называется снижение нагрузки на рабочем месте или перевод на более лёгкую работу, пока женщина окончательно не вышла в декрет. При этом в законе есть масса нюансов относительно того, когда нужно предоставлять беременной другие варианты работы, а когда нет. Разберёмся, что вообще такое лёгкий труд в 2023-2024 году, как его регулирует Трудовой кодекс РФ, какая норма труда положена беременным, сколько часов в день может трудиться женщина “ в положении”. Лёгкий...
4 года назад
389 подписчиков
Президент РФ подписал поправки к ТК РФ о неполном рабочем времени - см. Федеральный закон от 18.06.2017 № 125-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации". Поправки касаются: Закреплена возможность сокращения продолжительности ежедневной работы (смены) на определенное количество рабочих часов при одновременном сокращении количества рабочих дней в неделю. Ранее ТК РФ предусматривал установление либо неполного рабочего дня (смены), либо неполной рабочей недели. Неполное рабочее время можно устанавливать как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами срок...
6 лет назад
691 подписчик
Трудовой кодекс - это библия трудовых отношений, настольная книга каждого работающего человека. Будь моя воля, я бы ввела изучение ТК в школе или в крайнем случае в институте. Чтобы к началу трудовой деятельности человек был грамотен в этом отношении. Потому что в данный момент ситуация с трудовой грамотностью не радужная. Конечно, это на руку работодателям. В сегодняшней статье я хочу представить вашему вниманию 3 малоизвестных, но важных статьи ТК, о которых многие не знают. Причем не знают не только сотрудники, но и работодатели...
1 год назад
2,6K подписчиков
О том, зачем HR-менеджеру разбираться в кадровом законодательстве и какие нюансы надо учитывать на этапе поиска и найма сотрудников мы писали в статье «Трудовое право в подборе персонала». Как оформить работника Чаще всего с работниками заключают трудовой договор (ТД) или договор гражданско-правового характера (ГПХ). Выбор зависит от того, как именно вы хотите сотрудничать и каков формат работы. Чем отличаются условия трудового договора от договора гражданско-правового характера: Вопросы перед трудоустройством...
5 месяцев назад