Как оплачивается больничный лист работника после увольнения?
Как часто по закону можно брать больничный?
Заболевшего работника волнует вопрос, не станет ли затянувшийся по времени больничный или частые болезни поводом для увольнения с работы? Мы расскажем, как часто закон позволяет брать больничный, сколько дней он может продолжаться и как должен оплачиваться. В каких случаях можно взять больничный? Распространено мнение, что больничный лист выдается только на время болезни работника или в случае беременности и родов. Однако Закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ считает поводом для его оформления и другие случаи:...
Когда на больничном можно находиться дольше
Больничный лист всегда служит надежной защитой работнику: он предоставляет возможность временно освободиться от исполнения трудовых обязанностей с сохранением за собой рабочего места и получения денежного пособия. Работодателю запрещено увольнять работника против его воли в период действия больничного листа, а отпуск продлевается, если болезнь застала работника во время отдыха. Но, к сожалению, защита больничного листа не может длиться вечно: он оформляет факт временной нетрудоспособности работника, а потому имеет строго определенные рамки действия...