Сотрудники в компании – это не только морока с документацией и отчетностью, это высокая налоговая и финансовая нагрузка. Сейчас мы рассмотрим, сколько предприниматель ежемесячно должен платить за сотрудника в 2019 году. За сотрудника платим: (ЗП + 13%) + 30% Помимо заработной платы, которую сотрудник получает «на руки», предприниматель вносит за него 13% НДФЛ и еще сверху 30% страховых взносов. Допустим, компания нанимает дизайнера по трудовому договору. Дизайнер рассчитывает получать «на руки» ₽ 100 000...

С официальным трудоустройством сотрудник получает не только гарантированную зарплату, больничные и отпускные. Эти выплаты по закону ложатся на плечи работодателя. Рассказываем, во сколько обходится каждый сотрудник в 2023 году. Спойлер: дорого, очень дорого. Из чего складываются затраты работодателя на выплату зарплаты Итак, зарплата каждого сотрудника, работающего в штате, складывается из нескольких частей. Оклад — не меньше минимальной зарплаты, установленной в регионе. В 2023 году МРОТ в России составляет 16 242 рубля в месяц...