Задержка заработной платы — это одно из самых частых нарушений со стороны работодателей, с которым сталкиваются сотрудники. Несмотря на то, что трудовое законодательство строго регулирует вопросы оплаты труда, многие работники сталкиваются с проблемами, когда зарплата задерживается, а причины этого остаются непонятными или неубедительными. В данной статье мы разберем, что делать в случае задержки заработной платы, как правильно действовать, и какие шаги предпринять, чтобы защитить свои права. Согласно...

Работодатель не имеет права задерживать выплату зарплаты. Для этого нет никаких легальных оснований. Даже отсутствие денег, болезнь бухгалтера уважительными причинами не являются. Далее - как вести себя сотруднику при просрочке оплаты труда и что делать работодателю, если он задерживает зарплату по тем или иным причинам. Когда должна выплачиваться зарплата. Порядок выплат регулируется ст.136 ТК РФ. Зарплата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в дни, которые работодатель определяет сам...