Работать без отдыха неделями — звучит как подвиг, но разрешено ли так делать? Разберемся, сколько можно работать без выходных по Трудовому кодексу. Работа без выходных по закону запрещена. Трудовой кодекс (ТК) обязывает работодателя предоставлять дни отдыха всем сотрудникам. А их количество и распределение зависит от графика: При этом закон разрешает привлекать сотрудников к работе во время отдыха при некоторых обстоятельствах, но только с согласия работника и с отдельным приказом. В некоторых случаях работать в выходные разрешено: 1...

Если сотрудники работают по сокращённому времени, то оплата идёт как за полный день либо как за смену. Трудовой кодекс разрешает работать не более 40 часов в неделю, то есть по 8 часов в день при пятидневке. Для педагогов и медиков длительность рабочего дня может быть иной. Но в ряде случаев рабочий день сокращается, а именно: несовершеннолетним до 16 лет (до 24 часов в неделю); несовершеннолетним от 16 до 18 лет (до 35...