Законно ли удерживать работника и заставлять его отработать 2 недели, если он хочет уволиться по собственному желанию? Законно ли удерживать работника больше, чем день увольнения, если не подписан обходной лист? Отвечаю строго в соответствии с законом: 1) обходной лист не упоминается ни в одной статье Трудового Кодекса; 2) упоминается, что Работодатель обязан выдать трудовую книжку в день увольнения (ст. 80 ТК РФ), то есть не подписание обходного листа не является основанием для задержки трудовой...

Отработка 2 недели при увольнении - статья ТК РФ 2018 года прямо такую обязанность не предусматривает. Об особенностях и возможных сроках этого этапа увольнения в 2018 году пойдет речь в нашей статье. Отработка 2 недели при увольнении: статья ТК РФ в 2018 году Наверное, каждый работающий человек знает о таком этапе увольнения, как отработка. Стоит отметить, что понятие отработки в законодательстве не дано. Часто ее путают со сроком предупреждения работодателя о предстоящем увольнении. Следуя ст....