Сколько дней отпуска за свой счёт может взять работник? Е. Вергейчик, Минск «Количество дней отпуска без сохранения зарплаты зависит от конкретной ситуации, категории работника и определяется индивидуально в каждом случае, – рассказывает юрист Ольга ВАСИЛЕВСКАЯ. – Для работы над квалификационной научной работой (диссертацией), по семейно-бытовым и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению в течение года может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты, однако суммарно он не должен превышать 3 месяца за год...
❇️ Отпуск: сколько дней по закону? Каждый работодатель обязан внедрить режим труда и отдыха для своих сотрудников. Суть этого режима — соблюдение баланса между нормой рабочего времени и продолжительностью законного отдыха, в том числе в виде отпуска. Законодательно установлено несколько видов отпуска, каждый из которых используется при различных обстоятельствах. Редакция «Проводника» рассказывает: 🔸на какой вид отпуска может претендовать работник; 🔸о продолжительности отдыха, правилах оформления и обстоятельствах их применения. Краткие тезисы — в наших карточках, а полную версию статьи читайте на сайте медиа по ссылке: 🔗 https://media.provodnik.ru/zakonodatelstvo/otpusk-skolko-dnej-po-zakonu/ #рынок_труда