1 прочтение · 3 недели назад
Сколько дней отпуска за свой счёт может взять работник?
Сколько дней отпуска за свой счёт может взять работник? Е. Вергейчик, Минск «Количество дней отпуска без сохранения зарплаты зависит от конкретной ситуации, категории работника и определяется индивидуально в каждом случае, – рассказывает юрист Ольга ВАСИЛЕВСКАЯ. – Для работы над квалификационной научной работой (диссертацией), по семейно-бытовым и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению в течение года может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты, однако суммарно он не должен превышать 3 месяца за год...
❇️ Отпуск: сколько дней по закону? Каждый работодатель обязан внедрить режим труда и отдыха для своих сотрудников. Суть этого режима — соблюдение баланса между нормой рабочего времени и продолжительностью законного отдыха, в том числе в виде отпуска. Законодательно установлено несколько видов отпуска, каждый из которых используется при различных обстоятельствах. Редакция «Проводника» рассказывает: 🔸на какой вид отпуска может претендовать работник; 🔸о продолжительности отдыха, правилах оформления и обстоятельствах их применения. Краткие тезисы — в наших карточках, а полную версию статьи читайте на сайте медиа по ссылке: 🔗 https://media.provodnik.ru/zakonodatelstvo/otpusk-skolko-dnej-po-zakonu/ #рынок_труда