Куда обращаться при неправомерной задержке выплаты заработной платы Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня...

Задержка выплаты заработной платы работодателем может создать серьезные финансовые трудности для работника. В такой ситуации важно знать, как правильно действовать, чтобы защитить свои интересы и получить свои деньги в срок. Рассмотрим два примера, как можно добиться выплаты долга и компенсации. ❗ Запросить компенсацию от работодателя. Если ваш работодатель не выплачивает вам зарплату, отпускные или другие суммы, которые должны быть выплачены вовремя, вы имеете право запросить эти суммы с дополнительными процентами в соответствии с законодательством...