Заболевшего работника волнует вопрос, не станет ли затянувшийся по времени больничный или частые болезни поводом для увольнения с работы? Мы расскажем, как часто закон позволяет брать больничный, сколько дней он может продолжаться и как должен оплачиваться. В каких случаях можно взять больничный? Распространено мнение, что больничный лист выдается только на время болезни работника или в случае беременности и родов. Однако Закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ считает поводом для его оформления и другие случаи:...

Минздрав определил, сколько можно законно не ходить на работу из-за болезни или травмы. Все нюансы оформления листка нетрудоспособности прописаны в Приказе Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н. Из документа можно узнать, кто должен оформлять больничный, когда и как его продлить, как боллисток должен быть правильно оформлен. Aif.ru изучил приказ и разобрался, сколько по закону человек может спокойно заниматься своим здоровьем. Минимальный срок, на который врач может освободить пациента от трудовой деятельности, не прописан ни в одном документе...