Вступление Задерживают зарплату — и мир рушится: не успел оплатить коммуналку, кредит, купить продукты. Сначала приходит растерянность, потом злость, иногда — паника. Но паниковать не нужно: у вас есть ясные права по закону, чёткие шаги и реальная защита — от письменных претензий до обращения в инспекцию труда, прокуратуру и суда. В этой статье — понятный, пошаговый план действий, готовые формулировки писем и примеры расчётов компенсации, чтобы вы могли быстро и уверенно действовать. 💪💬 Что признаётся...

Если заработная плата не поступает более 15 дней, то сотрудник имеет право не выходить на работу. Об этом в беседе с RT рассказала директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина. По ее словам, это право закреплено в статье 142 Трудового кодекса РФ. Она подразумевает, что работник может приостановить свою деятельность до тех пор, пока вся задолженность не будет погашена. Однако он должен предварительно уведомить об этом нанимателя. «При этом за ним сохраняется средняя заработная плата», — подчеркнула Санина...