При стандартной пятидневной рабочей неделе мы отдыхаем на майских праздниках два раза по 4 дня: · с 28.04 по 01.05 · с 09.05 по 13.05 27 апреля (суббота) и 8 мая (среда) – рабочие дни накануне выходных периодов. Но сокращать рабочий день на 1 час нужно только 8 мая, поскольку только этот день непосредственно предшествует нерабочему праздничному дню (9 мая). Ведь в ч.1 ст.95 ТК РФ прописано, что на 1 час сокращается продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню...