Собеседование — это важный этап при поиске работы, который может вызвать волнение даже у опытных специалистов. Однако правильная подготовка и уверенность в себе помогут вам произвести хорошее впечатление на работодателя. Вот несколько простых рекомендаций, которые помогут успешно пройти собеседование. Как минимум зайдите на сайт компании, с которой у вас планируется собеседование, узнайте о миссии, ценностях, продуктах или услугах компании. Изучите месторасположение компании, оцените дорогу. Почитайте...

Собеседование — это не допрос с пристрастием и не «чаепитие до вечера». Оно должно быть структурированным, комфортным и информативным для обеих сторон. Но сколько по времени считается «правильно»? Разберём по этапам и на примерах. Первая встреча всегда про «снять напряжение». HR рассказывает о компании, кандидат — немного о себе. Это как разогрев перед спортом: если его пропустить, дальше всё пойдёт криво. Кейс: В одной компании HR сразу начал задавать жёсткие вопросы про KPI и достижения. Кандидат так растерялся, что не смог нормально ответить даже про свой опыт...