При приеме нового сотрудника работодатель хочет выяснить, справится ли работник с обязанностями, подойдут ли ему условия труда. Как правило, все сайты по поиску работы содержат объявления от работодателей, которые заранее обозначают сроки прохождения испытательного срока. Сколько длится испытательный срок В общих случаях испытательный срок не должен длиться более трех месяцев. При трудоустройстве на руководящую должность испытание может продолжаться до 6 месяцев. Срок также зависит от того, на сколько...

Проверить, подходит ли вам новый работник, можно во время испытательного срока. Оформлять его нужно по особым правилам, иначе могут быть судебные разбирательства, штрафы и другие проблемы. Расскажем, когда и кому можно установить испытательный срок, сколько он длится и как его правильно оформить. Что такое испытательный срок и как он проходит Испытательный срок при приёме на работу — необязательное условие. Минтруд в письме № 14-2/ООГ-1398 от 28 февраля 2019 года пояснил, что испытание нужно, чтобы...