Почему идеальным считается отдел в котором не менее 7 сотрудников при условии что: -Хотя бы 1 работает по выходным -Хотя бы 1 работает в другом часовом поясе -Как минимум 4 работают на постоянной основе Потому что такой отдел является хорошим механизмом, который всегда будет зарабатывать и много! Человек может не работать в выходной день, но если никто в выходной не работает в отделе то РОП не зарабатывает! Это же очевидно! Людей на подработку по выходным – тьма! Берите таких. Не брать лиды ночью – глупо...

Сколько сотрудников должно быть в подчинении у руководителя? =========================== 💬 Основной показатель эффективности организационной структуры — это количество сотрудников, находящихся в прямом подчинении у одного руководителя. Есть руководители, у которых в прямом подчинении 2 человека, а у кого-то 22! ➡️ Точка отсчета здесь — "7±2", т. е. от 5 до 9 подчинённых на одного руководителя. Однако эта цифра не является универсальной и в реальности может/должна быть выше или ниже. Это зависит от множества факторов. ➡️ Когда норма управляемости может/должна быть выше? (10-20 человек и более):...