Читайте в справке aif.ru, какова нормальная продолжительность одного рабочего дня или смены. Нормальная продолжительность рабочего времени, согласно 91-й статье Трудового кодекса РФ (ТК РФ), не может превышать 40 часов в неделю. То есть по закону длительность ежедневной смены при пятидневной рабочей неделе должна составлять 8 часов. А при шестидневке — до 7 часов в будние дни и до 5 часов — в субботу. Кто имеет право работать меньше 40 часов в неделю? Для некоторых категорий граждан РФ законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени...

Сколько часов должен работать сотрудник? Какова нормативная продолжительность трудовой недели? Какой документ нужен для учета рабочего времени? Обо всем этом вы узнаете из нашего материала. Нормирование времени труда По закону трудовая неделя не может длиться больше 40 часов (ст. 91 ТК РФ). А для таких работников как несовершеннолетние, инвалиды I и II групп, врачи, учителя даже предусмотрена сокращенная трудовая неделя. В зависимости от вида деятельности, владелец бизнеса может установить 5 или 6 дневку, ввести суммарный учет продолжительности труда или ненормированный рабочий день...

Согласно Трудовому Кодексу РФ сотрудник не должен работать более 40 часов в неделю — это 8 часов в день при пятидневной рабочей неделе. Некоторым сотрудникам положен сокращённый рабочий день: -несовершеннолетним до 16 лет — не более 24 часов в неделю -несовершеннолетним от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю -людям с инвалидностью I или II группы — не более 35 часов в неделю -работникам, чьи условия труда признаны вредными или опасными по результатам спецоценки, — её проводят специализированные...

Какие-то законы о труде и ограничения рабочего времени появились относительно недавно. Раньше люди просто работали и работали, редкие праздники у них бывали только после окончания сбора урожая или добычи в виде какого-нибудь мамонта. Когда христианство стало господствующей религией, у людей появились выходные, ибо в Библии сказано, что «день воскресный — для молитвы, а не для работы». Впрочем, это касалось только господ. Рабов и холопов это правило в основном обходило. Вплоть до конца XIX века законов о длительности рабочего дня и рабочей недели не было...