Читайте в справке aif.ru о правах работника и обязанностях работодателя. Сверхурочная работа — это профессиональная деятельность, которую сотрудник выполняет за пределами установленной продолжительности своего рабочего дня по приказу или распоряжению работодателя. В каких случаях допускается привлечение сотрудника к сверхурочной работе? Согласно ст. 99 Трудового кодекса РФ, привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия сотрудника в следующих случаях: Когда работодатель может...

У руководителей есть возможность привлекать своих сотрудников к дополнительному труду вне рабочего времени — такая работа называется сверхурочной. Однако важно помнить, что она должна правильно оформляться, оплачиваться, да и привлекать к «сверхурочке» можно далеко не всех — иначе проблем с трудовой инспекцией не избежать. Сегодня мы расскажем о том, кого можно привлечь к сверхурочной работе, как она оплачивается, и какие документы для этого необходимы в 2024 году. Листайте, читайте и работайте без ошибок...