Стажировка на рабочем месте - ТК РФ продолжительность ее закрепляет в своих нормах. Стажировка – важный момент при приеме на работу, особенно если она связана со специфическими условиями труда и повышенными профессиональными рисками. В статье рассмотрены вопросы необходимости, продолжительности и оформления стажировки работника Зачем и когда нужна стажировка Из содержания ст. 225, 212 ТК РФ ясно, что стажировка на рабочем месте нужна, чтобы под руководством опытного наставника дать работнику необходимые практические знания и навыки для дальнейшей самостоятельной работы...

После перехода на новый порядок обучения в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (далее – постановление № 2464) возникает ряд вопросов, как же на самом деле проводить стажировку, соблюдая условия и сроки, чтобы избежать нарушений? Попробуем разобраться и ответить на часто задаваемые вопросы. Кому нужна стажировка на рабочем месте? Стажировка на рабочем месте проводится в целях...

Кому, когда и в какие сроки необходимо пройти стажировку на рабочем месте? Какие документы для этого требуются? А по какой программе нужно стажировать? Читайте ответы на все эти вопросы, а еще не забудьте забрать из статьи все необходимые шаблоны, памятки и рекомендации от СОТ! 👨‍🏫 С сентября прошлого года Правила проведения стажировки на рабочем месте закрепило Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. Первым делом — стажировка Стажировку на рабочем месте нужно провести до того,...

Кому не обойтись без стажировки. Что говорит о стажировке закон.